• Главная
  • Полний список страниц

Man Inspiration Влияние менеджера в коллективе

Менеджер в правльном понимании - это управленец. Однако в российской практике идет подмена профессии менеджера и вместо правильного мы понимаем, что менеджер - это продавец. Человек, который занимается продвижением той или иной продукции. Соответственно его функции - это поиск клиентов, работа с клиентами. И все что с этим соприкасается.

Разделы

  • Главная
  • Креативный менеджмент
  • Лидерство и руководство в организации
  • Команда и ее эффективность в организации
  • История развития менеджмента
  • Концепции систем управления
  • Корпоративное управление

Общие сведения об организации

– Принимать участие в распределении прибыли.

– Получать пропорционально своей доле в уставном капитале долю прибыли (дивиденды), подлежащую распределению среди участников.

– Избирать и быть избранным в органы управления и контрольные органы общества.

– Знакомиться с протоколами общего собрания, делать выписки из них.

– Получать в случае ликвидации ООО «Связист» часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

– Обжаловать в соответствующие органы данной фирмы действия должностных лиц общества.

– Вносить предложения по повестке дня, отнесенные к компетенции общего собрания участников.

– В любое время выйти из общества независимо от согласия других участников и получить стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале, в порядке и в сроки, установленные уставом и законом.

– Пользоваться иными правами, предоставляемыми участникам общества с ограниченной ответственностью законодательством.

Число участников ООО «Связист» не должно быть более пятидесяти.

Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале или ее часть одному или нескольким участникам без согласия других участников.

Участники данной организации имеют право преимущественной покупки доли (ее части) в уставном капитале, продаваемой или отчуждаемой иным способом другим участником, пропорционально размеру своей доли [6. C.7].

Доля участника общества может быть отчуждена до полной ее оплаты лишь в той части, в которой она уже оплачена.

Участник, желающий продать свою долю (ее часть), подает соответствующее заявление директору, в котором должно быть указано, кому из участников общества он продает свою долю (ее часть), и цена продажи. Директор обязан немедленно известить других участников о предстоящей продаже доли в целях обеспечения их права преимущественной покупки.

Участник получает право на отчуждение своей доли (ее части) третьим лицам лишь после того, как другие участники в течение одного месяца после официального объявления о предстоящей продаже доли не воспользуются преимущественным правом покупки. Реализация доли третьим лицам допускается с согласия Общего собрания участников.

К приобретателю доли (части доли) в уставном капитале ООО «Связист» переходят все права и обязанности участника общества, возникшие до уступки указанной доли (части доли). Ограничения, связанные с внесением вкладов в имущество общества, установленные для определенного участника, в случае отчуждения его доли (части доли) в отношении приобретателя доли (части доли) не действуют. Участник, уступивший свою долю (часть доли) в уставном капитале, несет перед обществом обязанность по внесению вклада в имущество, возникшую до уступки указанной доли (части доли), солидарно с ее приобретателем [2. C.90].

В случае, если участники общества не воспользуются своим преимущественным правом покупки в течение месяца со дня извещения о предстоящей продаже доли, участник, желающий продать свою долю (ее часть), вправе обратиться к общему собранию участников с письменной просьбой (запросом) дать согласие на реализацию доли третьим лицам. В течение одного месяца общее собрание участников должно дать согласие на продажу доли либо отказать в таком согласии.

В случае приобретения доли участника (ее части) самим ООО «Связист» оно обязано реализовать ее другим участникам или третьим лицам в течение 1 (одного) года после приобретения в порядке, предусмотренном законом, либо уменьшить свой уставный капитал в установленном порядке.

Доли в уставном капитале фирмы переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками [2. C.105].

При отказе участников в согласии на переход или перераспределение доли к наследнику (правопреемнику), доля переходит к обществу. При этом оно обязано выплатить наследникам (правопреемникам) действительную стоимость доли, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню смерти, реорганизации или ликвидации, либо с их согласия выдать им в натуре имущество такой же стоимости.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Корпоративная стратегия продаж

  • Проблемы в современных компаниях
  • Корпоративная стратегия продаж
  • Корпоративная книга продаж

Кадровая политика в организациях

  • Формирование кадровой политики
  • Стратегия управления персоналом
  • Оценка эффективности управления кадрами

Статистика

© Все права защищены! 2010 - 2025 www.maninspiration.ru